外送員每單最低保障明年調至47.1元 「疊單」也不能少給
外送員產業在缺乏中央法令規範下,長期存在的「高風險、低保障、資訊不透明」等勞資問題。勞動部公告,今年1月三讀通過的「外送員權益保障及外送平台管理法」,將在明年(2027)1月1日起,依專法中的第5條第2項規定,需照前年度保障金額乘以每年最低工資法所定每小時最低工資調升比率,將每單最低薪資調整為47.
外送員產業在缺乏中央法令規範下,長期存在的「高風險、低保障、資訊不透明」等勞資問題。勞動部公告,今年1月三讀通過的「外送員權益保障及外送平台管理法」,將在明年(2027)1月1日起,依專法中的第5條第2項規定,需照前年度保障金額乘以每年最低工資法所定每小時最低工資調升比率,將每單最低薪資調整為47.
UberEats因疊單計酬方式遭勞動部認定違法,宣布將於8月底前補發外送員短付的報酬,並調整整體獎酬結構。然而,平台同步宣布自8月14日起調漲服務費,每筆訂單平均增加4至6元,引發消費者反彈,直呼吃不消。外送專法上路後,疊單的計酬方式被勞動部認定涉及違法,要求重疊時間應分
CNEWS匯流新聞網記者謝東明/台北報導外送專法上路後首波發薪,平台業者因未能接受疊單重覆計薪規範,將疊單內的重疊配送時間分割計算,引發外送員團體強烈反彈,控告平台高層涉嫌刑事詐欺。台北城市科技大學講師李欣晏表示,在工會吹響「落實法規」的對抗號角後,平台也做出最終回應,將配合勞動部聲明,回歸外送
外送專法上路後報酬計算爭議持續延燒,外送工會今天(12日)要求UberEats在本週五前提出短付報酬的清查、補發等具體方案,否則下週將號召全台外送員前往總部抗議。UberEats下午回應,已啟動疊單報酬系統調整,並將追溯清查7月21日至8月17日期間的外送行程,預計8月底前補發報酬差額。 U
外送員跑兩張單,工時卻可能被「對半切」?UberEats近期因疊單計價引發爭議,工會控訴平台短付報酬,現在消費者端服務費也要漲,外送員、消費者雙雙喊痛!(陳芊卉報導)《外送員權益保障及外送平台管理法》7月21日上路,規定外送員每筆訂單最低報酬不得低於45元,且必須逐單計費。台灣外送聯盟總工會指出
外送員跑兩張單,工時卻可能被「對半切」?UberEats近期因疊單計價引發爭議,工會控訴平台短付報酬,現在消費者端服務費也要漲,外送員、消費者雙雙喊痛!(陳芊卉報導)《外送員權益保障及外送平台管理法》7月21日上路,規定外送員每筆訂單最低報酬不得低於45元,且必須逐單計費。台灣外送聯盟總工會指出
CNEWS匯流新聞網記者李衣綸/台北報導外送專法於7月上路後,平台業者在上周首波發放報酬時,引發「疊單未以每單獨立計費」爭議,勞動部表示若業者最終仍按目前的報酬計算方式給付薪資,地方勞工局處將依法裁罰,外送員團體則是揚言動員大量檢舉,並提告刑事詐欺。而平台則以數據主張外送員平均時薪提高、但接