不滿分紅制不公 三星第三大工會威脅將提假處分
全球記憶體巨頭三星電子的工會，先前因為要求擴大分紅，在罷工前一刻，勞資達成協議，三星電子工會目前正對資方提案進行投票。不過，三星消費電子產品部門的三星第三大工會，不滿分紅制度獨厚三星電子工會，今（25）日宣布將向法院聲請假處分，要求暫停分紅案投票。（葉柏毅報導）綜合南韓媒體報導，以三星智慧型手機、
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三星勞資協議恐扼殺創新 韓媒憂衝擊半導體業
商傳媒｜吳承岳／台北報導韓國半導體巨擘三星電子（SamsungElectronics）的勞資雙方，已就工資協商達成初步協議，並自上週五（22日）下午2時起至本週三（27日）上午10時止，展開全體會員的贊成或反對投票。這項協議成功化解了三星電子面臨的全面罷工危機，但韓國評論家JoNam-
記憶體斷鏈危機有解？三星大罷工急轉彎 勞資雙方達成初步協議
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導南韓科技巨頭三星電子的勞資衝突，在罷工前夕出現戲劇性轉折！根據《路透社》與《韓聯社》報導，三星電子與南韓工會於5月20日達成暫行薪資協議，原訂自5月21日至6月7日展開、為期18天的大規模罷工將暫緩實施，後續由工會會員針對暫行方案進行投
三星電子暫緩總罷工協議待投票 梁香子結束絕食送醫
商傳媒｜吳承岳／台北報導【首爾訊】韓國三星電子（SamsungElectronics）的勞資雙方於昨日（20日）達成初步薪資協議，暫緩了原定於今日（21日）啟動的總罷工計畫。這項協議為可能衝擊全球半導體供應鏈的緊張局勢，帶來一線曙光。三星電子工會表示，將暫停總罷工行動，並預計於5
三星勞資協議再生變數 股東不滿揚言聲請禁制令
南韓三星電子勞資雙方，好不容易在昨（20）日深夜，就績效獎金發放標準達成共識，工會決定不罷工，但是三星一個股東團體主張，公司管理層與工會達成的暫定薪資協議「違法」，如果工會會員表決通過，股東團體將向法院聲請禁制令，阻止協議生效。（葉柏毅報導）三星這項勞資協議，原本被視為避免大規模罷工，穩定全球半導
三星電子工會醞釀總罷工 韓國小商戶憂經濟衝擊
商傳媒｜吳承岳／台北報導韓國小商工會聯盟（SmallBusinessFederation）於昨日（19日）在三星電子平澤市園區前召開記者會，呼籲三星電子工會撤回其總罷工計畫。該聯盟強調，三星電子的罷工行動不僅是單純的勞資糾紛，更可能對整個大韓民國經濟生態系統造成骨牌效應。小商工
南韓三星電子勞資談判破裂 5/21起大罷工18天
南韓政府最不想看到的事情，還是發生了。南韓三星電子公會今（20）日宣佈，由於與資方談判破裂，三星電子公會決定從明天開始，發動18天大罷工。（葉柏毅報導）工會在與資方談判破裂後，發表聲明說，工會方面同意由南韓政府提出的調解方案，不過資方卻拒絕接受，因此由政府主導的調解破裂，工會維持罷工決定。消息一出
記憶體產業重磅消息！三星談判破局 工會計畫發動18天大罷工
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導根據外電報導與南韓媒體追蹤，三星工會這次罷工的核心訴求，在於要求三星電子取消年度薪資50%的獎金上限，並將公司年度營業利益的15%分配至員工績效獎金池，同時要求該制度不只適用於今年，而應成為長期制度。三星電子資方則表示，工會部分要求涉及虧損部門獎金安排，若
勞資最後一刻達成協議 三星電子工會不罷工了
全球最大記憶體製造商「三星電子」工會，在預定大罷工前一小時，與資方達成績效獎金協議，將交付全體會員表決。據這項對三星來說「史無前例」的協議，三星將撥出半導體事業收益的10.5%作為特別績效獎金，且不設領取上限。三星工會會長崔承浩表示，他預期這項方案會獲得會員表決通過。（葉柏毅報導）韓聯社報導，根據
印度藥劑師全國罷工將登場 政府啟動緊急應變確保藥品供應
商傳媒｜何映辰／台北報導印度全國化學家和藥劑師組織（AllIndiaOrganisationofChemistsandDruggists,AIOCD）已宣布，將於明日（2026年5月20日）舉行全國性一日罷工，以抗議線上藥品配送平台的興起與缺乏監管。為此，印度馬哈拉施特拉邦食品
南韓三星罷工情勢遭法院限縮 記憶體缺貨危機有望緩解
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導每日一億韓圜的違規罰款，成為牽動三星電子史上最大規模罷工危機的關鍵數字。2026年5月18日，南韓法院部分核准三星電子聲請的假處分，在5月21日預定罷工日之前，限縮工會可能影響產線與安全作業的行動空間。這場原本可能動員逾4.5萬名員工、持續
防三星罷工衝擊半導體 韓國議員梁香子平澤廠前絕食
商傳媒｜吳承岳／台北報導面對三星電子工會預告的總罷工危機，韓國國民力量黨京畿道知事候選人梁香子於週一（18日）傍晚，在SamsungElectronicsPyeongtaekCampus（三星電子平澤園區）前展開無限期絕食，呼籲勞資雙方達成協議，避免國家戰略產業受損。曾任三星