大港實習升級 主題課程、企業參訪助青年接軌職場
高雄市政府青年局「115年度大港青年職場實習及接軌計畫」今年暑假再升級，配合「青年國際月」推出四堂職涯實作課程，並首度結合企業參訪，從職場形象、AI職涯探索、履歷面試到勞動權益，搭配實地走訪企業，協助青年深入了解產業現場，強化初入職場的實戰能力。↑圖說：青年局長林楷軒（右）與薛翔騏老
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先僱後訓縮短職場適應期 中分署青年就業旗艦計畫近萬人受惠
為協助15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年順利接軌職場，勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，由企業依用人需求提供系統化培訓及職場導師陪伴，受僱後累積實務經驗與專業技能。近年來已協助近萬名青年穩定就業，結訓留用率達99％以上，展現青年培育與企業攬才的雙贏成果。中
暑假搶先卡位職場！高雄「大港實習」再升級 4大實戰課＋企業參訪助青年接軌就業
【記者王苡蘋╱高雄報導】搶攻暑期職涯探索黃金期，高雄市政府青年局全面升級「115年度大港青年職場實習及接軌計畫」，今年配合「青年國際月」，首度導入「職場穿搭與形象」、「AI職涯探索」、「履歷面試健檢」及「勞動權益」4大實作主題課程，並搭配兩場企業參訪，讓青年從課堂一路走進產業第一線。
竹市力推青年職涯準備計畫 高虹安：打造全方位就業支持，助青年順利接軌職場
【民眾新聞網方健龍新竹報導】為協助青年學子提早規劃職涯方向、提升就業競爭力，新竹市政府積極推動「青年職夠力，就業不擔憂」職涯準備服務計畫，透過一系列多元職涯輔導措施，陪伴青年做好求職準備。除與各級學校合作辦理校園職涯講座外，今（115）年更加碼推出線上一對一職涯諮商及履歷健診服務，並特別攜手