台南年度壓軸就博會10月31日登場 74家廠商釋出4,185個職缺
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為落實臺南市長黃偉哲「希望家園」施政願景，臺南市政府今年第4場「台南好生活台南呷頭路」就業博覽會，將於10月31日（星期六）上午9時至中午12時，在新營區民治市政中心南瀛堂舉行。年度壓軸場次邀集緯穎智造、台灣穗高科技、台灣矽科宏晟科技、聯亞光電、矽品精密工業、長榮鋼鐵
搜尋結果
日本河口湖命案護理師月薪不到3萬？護理師公會駁斥：除非非全職
台灣女子井雲蓉赴日本旅遊，卻被發現陳屍河口湖旅館，命案引發社會關注。媒體報導，井女生前曾透露，原本在某精神病院當護理師，月薪竟不到3萬元。中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴表示，「除非不是全職工作，否則薪資不應這麼低。」中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴針對井雲蓉
灣區科技薪資獨霸美國 扣除高生活費仍領先全國逾五成
商傳媒｜方承業／綜合外電報導儘管美國舊金山灣區（BayArea）的生活成本高昂，該地區軟體工程師的薪資優勢在扣除生活開銷後，仍顯著領先美國全國平均水準。根據薪資比較和職位網站Levels.fyi的分析顯示，灣區軟體工程師的總體薪酬比美國全國就業加權中位數高出77%。此份分析
年薪164.6萬冠電信三雄 中華電信工會仍上凱道喊加薪
圖/記者林允兒攝勞工團體今（19）日集結凱達格蘭大道，提出「企業要加薪」、「勞退雇提提高」、「勞工要分潤」、「安全要革新」等訴求，中華電信工會也現身參與。但根據公開資料顯示，2025年非擔任主管職務全時員工薪酬中位數達164.6萬元、平均169.8萬元
北市3天徵才！23企業釋千職缺搶才 薪資亮點曝
墨新聞｜記者鄭富鈺／綜合報導找工作不只看薪水，更要讓自己的專長發揮最大價值！臺北市就業服務處各就業服務站將於10月20日至22日辦理小型徵才活動，邀集宜家家居(IKEA)、三商家購（美廉社）、鼎王國際餐飲、王品餐飲、微笑單車、中興保全、萊爾富、全家便利商店等23家企業，釋出1,006個工作機會，涵蓋
2027年最低工資正式公告：月薪3萬900元、時薪205元，誰要調薪？
（媒角抵加／林承志綜合報導）勞動部10月16日正式公告，2027年1月1日起，每月最低工資調為新台幣3萬900元、每小時205元，分別較現行增加1400元與9元。適用勞基法、原約定工資低於新標準的勞工，生效後工資就要調整；已高於新標準者則依勞動契約約定。核對薪資時，重點是正常工時的報酬，加班費另外計
台灣家庭財富差67倍！薪水漲了為何仍買不起房？財經專家揭關鍵
文／謝曉菁 攝影／黃威彬台灣經濟成長、薪資數據屢創新高，為何不少上班族仍覺得生活愈來愈吃緊，甚至離買房目標愈來愈遠？財經專家林希又（雪寶）於Podcast節目《SnowTalk》指出，問題不只在於薪水高低，更在於有沒有累積資產。根據節目引用的主計總處家庭財富統計，2021年台灣
最新薪資出爐！均薪4萬9518元 半數人不到3萬9714元
<p>主計總處今天（15日）公布8月工業及服務業薪資統計結果，全體受雇員工（包括本國籍全職員工、兼職員工及產業移工），8月經常性薪資中位數是3萬9714元，年增3.17％；經常性薪資平均數是4萬9518元，年增3.00％；加計獎金、紅利及加班費等非經常性薪資1萬6308元，總薪資平均數是
最高月薪4.2萬元！ 台中東區215個職缺等你來
【互傳媒／記者張學宜／台中報導】為協助市民在地就業及企業補足人力需求，台中市政府勞工局將於10月22日下午1時至3時，在東區泉源里等四里多功能活動中心2樓舉辦全聯複合式商場聯合徵才活動，邀集全聯實業、三井3C、森森燒肉、健身工廠及北澤國際餐飲等5家廠商，提供215個職缺，涵蓋零售、餐飲及休閒健身
月薪4萬還能準時下班！高雄宮廟徵總務爆紅 1天破百人搶應徵
【創新聞記者陳維鈞／高雄報導】不必再和慣老闆鬥智，改跟神明當同事，竟成為求職市場的熱門選項！高雄前金萬興宮（清水祖師廟）4日公開徵求總務人員，開出月薪最高4萬元，並提供勞健保、勞退、團體保險、三節獎金及年終獎金等福利，搭配上午9時至下午6時的固定工時，徵才公告曝光後迅速引發關注，短短一天便吸引超
中華郵政2027年擬招考1,900人，報名進度與資格、薪資怎麼查？
（媒角抵加／林承志綜合報導）中華郵政10月9日表示，因應退休及業務發展需求，規劃民國116年、即2027年招考約1,900人，實際名額與考試時程將在試務採購決標後公布於簡章。想報考的民眾，目前可先依學歷、駕照與工作內容選擇準備方向；2026年內勤、外勤及專業職的資格與薪資可供參考，2027年條件仍待
就是要當警2／雙北菜警月薪上看8萬！ 想穿制服先過這幾關
隨著「警察人員警勤加給表」修正，雙北地區繁重加成調高至最高1.3倍，剛分發的基層菜鳥警員，加上超勤等加給後月薪可上看7.5至8萬元，二線一星警官更可突破9萬至10萬元。然而，即便薪資待遇相當優渥，警專招考人數卻近年持續下滑，導致錄取率屢創新高，今年警專甲組男生的錄取率甚至高達94%。雖然報考門檻與警
美國科技金融職位薪資翻倍 遠超一般工程師水準
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據《eFinancialCareers》昨日（10月7日）報導，一項最新調查揭示，美國金融業的科技職位薪資水準顯著高於大多數工程師。這些在金融服務業工作的技術人員，平均年薪高達26.4萬美元，換算時薪約為116美元。相較之下，全球一般技術人員的平均年薪
艾杰旭罷工炮口轉向雲縣府 責問雲林有沒有薪情等三題
（觀傳媒雲林新聞）【記者簡勇鵬／雲林報導】日資艾杰旭雲林廠工會今（7）日第3天罷工，炮口轉向雲林縣政府，責問警察是否中立？資方是否遵守決議？和雲林有沒有薪情等3項提問並打零分；縣府回應呼籲勞資理性溝通，並將持續積極協調，促成雙方達成具建設性共識。日資艾杰旭雲
彰化就博會釋逾千職缺 37家企業徵才、最高薪資10萬元
彰化縣政府於和美實驗學校舉辦2026「求職好事多」第6場就業博覽會，邀集37家企業提供逾千職缺，與會貴賓合影，共同支持多元就業服務。圖/彰化縣政府提供彰化縣政府10月3日上午於和美實驗學校舉辦2026「求職好事多」第6場就業博覽會，邀集37家企業、釋出超過1,0
轉職搶「薪」機！桃竹苗分署10月9場徵才 多元產業釋出約1.1萬職缺
▲桃竹苗分署10月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理9場徵才活動，歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。（示意圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】隨著時間邁入第四季，正是求職、轉職及規劃職涯的黃金時機！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣佈，10月份將於桃園、新竹及苗栗地區陸續舉辦9場現場徵才活動，
最高破百萬！鴻海今發年度分紅 員工一早被錢香醒
鴻海內部員工透露今日上午已有年度分紅獎金入帳，公司證實已依循近年慣例將員工年度分紅獎金匯入帳戶。此次分紅發放反映集團營運規模持續擴大的成果，營收與獲利延續近年強勁成長動能。鴻海指出，集團受惠人工智慧產業需求強勁成長，既有資通訊業務維持穩健表現，整體營運表現創下歷史新高。公司秉持與股東
告別士大夫低薪奉獻時代 學者籲正視頂大校長待遇、回歸市場機制
CNEWS匯流新聞網記者李映儒／台北報導針對近期清華大學校長高為元去留爭議引發各界高度關注。曾擔任國立中興大學校長遴選委員會召集人的台大國企系名譽教授陳厚銘今（26）日指出，這起事件不只涉及個別校長的去留與信任問題，也再次凸顯台灣公立大學校長長期面臨的結構性待遇困境。陳厚銘表示，過去依賴士大夫
愛爾蘭製藥醫療科技業就業勁增六成 薪資同步攀升
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導愛爾蘭中央統計局（CentralStatisticsOffice）近日公布的數據顯示，該國的製藥與醫療科技（medtech）產業，在2019年至2025年間經歷了顯著增長。這段期間，整體就業人數大幅增加了六成，從2019年的60,537人躍升至2025年的96
中市勞工局9/30烏日聯合徵才 11家企業釋逾400職缺
為促進在地就業，台中市政府定9月30日上午在烏日區仁德社區發展協會（烏日區仁德里信義街116號），辦理烏日區聯合徵才，邀請麥當勞、善美的、共茂工業、矽品精密及大立光等11家企業，釋出逾400個職缺，平均薪資達3萬8,000元，歡迎有求職需求的市民朋友把握機會。勞工局長林淑媛表示，烏日區具備三鐵共構
千個職缺等你來！9/19苓雅大型徵才 高薪上看4萬7千元
【記者王苡蘋╱高雄報導】高雄市勞工局將於9月19日上午9時至12時在苓雅運動中心舉辦「薪動高雄職得幸福」中大型徵才活動，橫跨科技製造、批發零售與餐飲旅宿等產業提供逾千個職缺。現場除有多家知名企業參與及亮點高薪職缺外，亦規劃履歷健檢與闖關等加值服務，協助求職者透過現場
專案護理師難留人 陳慧文：一年努力爭取成果不能流失 盼薪資高於業界平均
【說新聞記者朱郡儀／高雄報導】高雄市議員陳慧文今（15）日於市議會教育部門業務質詢中指出，特教學校專案護理師的調薪案延宕近十個月，市長「薪資一定要高於業界平均」的裁示至今未見數字，導致好不容易爭取到的特校案護理師已提出辭呈，9月30日離職，中重度身心障礙學生的在校醫療照護面臨空窗。從「全校只有一
中市府年度最大就業博覽會10/3登場 逾4,800職缺 最高月薪8萬元
活動現場提供履歷e化便民服務。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】台中市政府今年度最大場「富市台中 就業成功」台中世貿就業博覽會，將於10月3日在台中世界貿易中心二館登場，邀集矽品精密、聯亞科技、大立光電、台灣美光等92家國內知名廠
你有拉低平均嗎？主計總處公布最新數據 台灣薪資平均7萬1165元
【Lai傳媒、記者爆料網／方慕辰／綜合報導】行政院主計總處指出，7月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為52,528元，年增3.67%；獎金及加班費等非經常性薪資22,299元，合計後總薪資平均數為74,827元，年增8.08%。經常性薪資中位數為41,397元，年增4.04%。AI生成示意圖
你有拉低平均嗎？主計總處公布最新數據 台灣薪資平均7萬1165元
【Lai傳媒、記者爆料網／方慕辰／綜合報導】行政院主計總處指出，7月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為52,528元，年增3.67%；獎金及加班費等非經常性薪資22,299元，合計後總薪資平均數為74,827元，年增8.08%。經常性薪資中位數為41,397元，年增4.04%。AI生成示意圖
26家優質企業釋出250職缺 屏東科技產業園區徵才9/18登場
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署屏東就業中心將於115年9月18日（週五）上午9點至12點30分，於屏東科技產業園區辦公室（屏東縣屏東市屏加路 1號）辦理屏東地區現場徵才活動，邀請26家在地企業，釋出250個職缺；活動流程全面E化進行，透過數位化工具取代紙
女牙醫助理侵吞一百零六萬元 法官判十月徒刑併科六萬元
【民眾網許順德臺中報導】廿四歲的劉姓女牙醫助理被某生醫科技公司派至臺中市一家醫院的沙鹿院區工作，她卻將顏姓醫師92萬薪資，以及病患14萬元的醫藥費，合計106萬元佔為己有；臺中地院一審宣判，依業務侵佔判處劉女10月徒刑，併科罰金6萬元，全案可上訴。據指出，該間醫院牙科與外部醫療體系合作，
中市下半年最大場就博會10/3登場 月薪上看8萬元
台中市政府下半年度最大場「富市台中 就業成功」就博會，10月3日在台中世貿二館登場，邀集矽品精密、聯亞科技、大立光電、台灣美光等92家國內知名廠商徵才，另有9家廠商代收履歷，提供超過4,800個工作機會，最高月薪8萬元，並有近2,000個不限學經歷職缺。勞工局長林淑媛表示，面對美國關稅及匯率變動等
337職缺搶人才！斗六9／18徵才 5萬起薪拚中秋好薪情
【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】中秋前夕想換工作、拚高薪，機會就在斗六！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心將於9月18日上午9時至11時舉辦「兔然．柚見．好薪情」聯合徵才活動，集結上銀科技、金豐盛食品、巧新科技、笠源科技、矽品精密及全翔貨運6家企業，開出337個工作機會，涵蓋科技、半導體、精密
不怕爆肝！「台積電」高雄徵才 上千職缺湧數倍人潮
台積電暨供應商12日於高雄楠梓舉辦聯合徵才活動，吸引數千名求職者到場應徵，現場人潮絡繹不絕。這次活動共有近20家業者參與，提供上千個工作職缺，儘管外界對台積電仍存有高工時的刻板印象，但優渥的薪資待遇仍讓許多民眾趨之若鶩。台積電暨供應商12日於高雄楠梓舉辦聯合徵才活動，吸引數千名求職者
求職網寫「面議」！他闖到第3關才知「月薪38K」 網：可以檢舉囉
台灣職場「薪資保密制度」一直都是熱烈討論話題。近日，就有網友面試到第三關時，資方才告知薪資僅有38k。對此，他相當不滿，認為如果能早點知道薪資這麼低，根本就不會浪費時間去面試。貼文曝光後，迅速引發網友展開熱議。面試到第三關才知薪資38K 他大嘆：浪費時間日前，就有一名網友在
同公司待越久越好？專家揭員工不離職的關鍵 教你檢視職場身價
上班族為什麼願意長期待在同一家公司？有人看重薪資福利與升遷機會，有人珍惜熟悉的工作環境，也有人為了家庭、育兒及房貸壓力，不敢輕易轉職。不過，面對職場快速變動與人工智慧（AI）浪潮，長期留任不一定代表工作穩定，也可能讓專業能力逐漸停滯。人力專家提醒，與其一味追求穩定，更應定期檢視自身競爭力
日本診療報酬改定率達30年新高 醫護薪資停滯與民間差距擴大
日本醫療從業人員的薪資待遇問題日益嚴峻。儘管日本政府於今年6月施行了「診療報酬改定」，調整了醫療院所從健保體系獲得服務費的收入，但醫療工作者的薪資成長幅度仍遠不及其他產業，導致與民間企業的薪資差距持續擴大。日本政府每兩年會調整一次「診療報酬改定率」，這項比率決定了醫院和診所從健保系統獲得的服務費收
影音／薪資揭露門檻調至1.75倍！勞動部將修法 月薪低於5萬「禁寫面議」
勞動部宣布將調高薪資揭露門檻至最低薪資的1.75倍，以明年最低工資月薪30900元計算，月薪低於5萬元的職缺在求職網站上將不得僅標示「面議」，必須揭露實際薪資範圍。此舉旨在促進薪資透明化，但也引發業界對於招聘難度增加及薪資結構調整的擔憂。勞動部研擬修法，未來在求職網站上，如果月薪低於
比照國立大學調整專任教職員薪資 亞洲大學本薪及專業加給都增加
亞洲大學近年連續滿招，今年大學日間部註冊率達99.83%，再傳教職員調薪喜訊。比照國立大學標準調整，在董事會支持下，專任教職員本薪調升4%，教師學術研究費及職員專業加給每月各提高2,000元，以實際行動肯定教職員在教學、研究與行政服務上的付出。亞大校長蔡進發表示，教師在課堂與研究上的投入，行政人員
東南亞薪資增幅穩定 怡安集團預估2027年達5.2%
商傳媒｜方承業／綜合外電報導全球專業服務公司怡安集團（Aon）最新調查顯示，東南亞地區的企業預計在2027年將員工人均薪資調升5.2%。這項預估較2026年的5%略有增長，反映該區域薪資增長趨勢將保持穩定。根據怡安集團的報告，東南亞各國的薪資增幅預期有所差異，主要受當地經濟狀況、勞
9/18國際同工同酬日 鄭莉穎：企業談永續，薪酬公平不能缺席
【創新聞記者黃清暉/臺北報導】9月18日是聯合國「國際同工同酬日」（InternationalEqualPayDay），持續呼籲全球關注「同值工作同等報酬」與性別薪資差距。聯合國資料指出，目前全球性別薪資差距仍約為20%；國際勞工組織（ILO）2026年發布的薪酬公平指南也指出，全球受薪女性平
總薪資「7萬1165元」全台最新平均薪資曝光
行政院主計總處公布工業及服務業薪資統計結果，7月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬9491元，年增3.32%。若加上獎金及加班費等非經常性薪資2萬1674元，合計後總薪資平均數達7萬1165元，年增8.25%。截至7月底，工業及服務業受僱員工人數為862萬7千人，年增8萬7千人。相關
加薪有感恐被物價吃掉！前7月實質總薪資增2.33%創11年新高
【創新聞記者陳雅琪／台北報導】上班族薪情持續改善！主計總處今（15）日公布工業及服務業薪資統計，今年前7月薪資穩定成長，扣除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增1.12%，創下6年來同期最大增幅；實質總薪資平均數則年增2.33%，更寫下11年來同期最大增幅，顯示目前薪資成長速度仍高於物價上漲幅度