楊珍妮稱「嚴格管理非本意」 顏慶章為女兒發聲痛批：瞞心昧己、負隅頑抗
監察院認定行政院經貿談判辦公室前總談判代表楊珍妮涉職場霸凌，排擠時任副總談判代表顏慧欣並高壓威嚇同仁，通過彈劾移送懲戒法院，並要求行政院檢討霸凌防治與人力機制。楊珍妮則坦言嚴格管理致同仁不適非本意，深感遺憾，將配合司法調查還原真相。不過顏慧欣父親、財政部前部長顏慶章今天（31日）發聲明，痛批楊
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楊珍妮遭監院彈劾！涉排擠顏慧欣、高壓威嚇同仁 移送懲戒法院審理
監察院今天（29日）表示，行政院政務委員兼經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮，遭監察院認定阻撓、弱化副總談判代表顏慧欣參與經貿談判業務，並涉對同仁高壓威嚇、孤立排擠等不當行為，違失事證明確且情節重大。監察院指出，彈劾案已於115年7月17日審查通過，全案移送懲戒法院審理。 楊珍妮多次否定顏慧欣意見
前政委兼政院經貿談判總代表楊珍妮涉職場霸凌 監院通過彈劾案、移送懲戒法院
政治中心／綜合報導前行政院政務委員兼前經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮。（圖／資料照片，圖源：行政院新聞傳播處）前財政部長顏慶章之女、原任行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣，被外界視為美台對等關稅談判功臣之一，卻傳出顏慧欣長期工作壓力大，身體不適離職後，已於今（115）年3月12日因病辭世，享年5
被監院彈劾移送懲戒 楊珍妮：嚴格管理致同仁不適絕非本意
前經貿辦副總談判顏慧欣生前遭遇職場排擠，行政院外部委員調查結果指出，行政院前政委兼經貿辦總談判代表楊珍妮涉職場霸凌，楊珍妮2度聲明否認霸凌，監察院4月啟動調查，今天（29日）通過彈劾案。對此，楊珍妮發出聲明表示，本案已移送懲戒法院審理，將全力配合司法調查，提出客觀完整之證據與陳述，期盼司法能秉公釐清
職場霸凌遭監院彈劾移送懲戒 楊珍妮：管理過嚴非本意
監察院認定行政院經貿談判辦公室前總談判代表楊珍妮涉職場霸凌，排擠時任副總談判代表顏慧欣並高壓威嚇同仁，通過彈劾移送懲戒法院，並要求行政院檢討霸凌防治與人力機制。對此，行政院發言人李慧芝今天（29日）表示尊重職權與程序，將強化職場友善環境，楊珍妮則坦言嚴格管理致同仁不適非本意，深感遺憾，將配合司法調查
經貿辦總談判代表楊珍妮遭免職 顏慧欣父首發聲痛批她說謊
行政院日前公布行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣遭霸凌調查報告後，行政院政務委員兼經貿辦總談判代表楊珍妮因涉入職場霸凌，今天（1日）遭到免職。顏慧欣父親顏慶章在沉默數月之後，今日首度以Whatisleft,whenhonorislost？為題發聲（失去了榮譽，人生還剩下什麼？）為標題發表聲明
「已無法再隱忍」顏慧欣父親顏慶章首發聲 批楊珍妮說法失實
行政院經貿辦職場霸凌案持續延燒，總談判代表楊珍妮今天（1日）起停職後，沉默數月的顏慧欣父親、前駐美代表顏慶章首度發聲，以「Whatisleft,whenhonorislost？」為題發表聲明，駁斥楊珍妮相關說法，並呼籲監察院秉持公正態度調查，重建友善的公務職場環境。 以下為
直播／顏慧欣生前疑遭職場霸凌案 行政院17:30對外說明
行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣在3月份因病離世，後續傳出她生前疑遭職場霸凌事件，引發各界高度關注。行政院宣布啟動調查，並於今（26日）通知，將於今日下午5時30分在行政院記者室召開「經貿辦職場霸凌案件說明」記者會，由行政院發言人李慧芝、副秘書長李國興及律師翁瑋出席，對外說明相關案情與調查情況
認定構成職場霸凌 總統令：政委楊珍妮即日起免職
行政院政務委員、經貿談判代表楊珍妮涉職場霸凌案調查出爐後，行政院調查後認定政務委員、總談判代表楊珍妮涉及兩項霸凌成案，政院長卓榮泰原已拍板自7月1日起停止其政務委員職務，如今再有最新人事變動。總統府今天（1日）正式發布總統令，免除其政務委員職務。 作為台美關稅談判重要推手的顏慧欣，今年初因病
楊珍妮涉職場霸凌明日起停職 卓榮泰：今天完成人事作業
行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣今年3月病逝後，傳出其生前疑遭政務委員楊珍妮職場霸凌。行政院日前公布調查報告，認定楊珍妮涉及2起職場霸凌案件，行政院院長卓榮泰昨天（29日）約見楊珍妮，決定7月1日起停止楊珍妮政務委員職務，但楊後續則發聲明強調事實不明，並質疑調查欠缺正當程序。對此，卓榮泰今天
遭認定職場霸凌 楊珍妮稱報告片面欠正當：有人在背後操作
行政院經貿辦前副總談判代表顏慧欣傳生前遭遇職場排擠，行政院26日公布外部委員調查結果，直指行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮共有2案構成職場霸凌。對此，楊珍妮則透過聲明，調查報告是基於少數人士片面之詞、欠缺正當程序，期盼透過合法、合理程序，再作進一步調查，釐清事實。顏慧欣生前擔任副總談判代表，參
楊珍妮涉2件職場霸凌案 政院：使顏慧欣身處冒犯性工作環境
行政院經貿辦前副總談判代表顏慧欣傳生前遭遇職場排擠，行政院今天（26日）公布外部委員調查結果指出，行政院政務委員、經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮職場霸凌成立，她持續以冒犯的負面方式多次否定顏慧欣意見、打斷發言，造成冒犯性的不友善工作環境，導致顏慧欣身心遭受巨大壓力，構成職場霸凌行為。顏慧欣生前擔任