缺工時代！企業最該留住高齡資深員工
【記者劉峻文／雲林報導】當企業紛紛喊出「找不到人」時，有些企業早已找到另一個答案──留住最熟悉工作的人。面對少子化與缺工挑戰，越來越多企業開始重新看見高齡員工的價值；勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主延續屆齡退休員工的職涯，不僅留住寶貴經驗，也讓高齡者持續發揮所長，創造勞雇雙
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嘉榮走進社區 啟動長者六力評估籲健康呷百二
【記者劉芳妃／嘉義市報導】隨著台灣邁入超高齡社會，高齡者的照護關鍵已從「治療疾病」轉向「延緩失能」，臺中榮民總醫院嘉義分院主動出擊，由家醫部結合社區營造中心深入各大社區關懷據點，全面推動「ICOPE（長者功能評估）」服務，將預防醫學的前線直接延伸至榮民(眷)及長輩生活圈，協助高齡族群在熟
嘉榮走進社區 啟動長者六力評估 健康呷百二
(記者黃翊晶／嘉義報導）隨著台灣邁入超高齡社會，高齡者的照護關鍵已從「治療疾病」轉向「延緩失能」，臺中榮民總醫院嘉義分院主動出擊，由家醫部結合社區營造中心深入各大社區關懷據點，全面推動「ICOPE（長者功能評估）」服務，將預防醫學的前線直接延伸至榮民(眷)及長輩生活圈，協助高齡族群在熟悉的環境中維持
駿泰食品與聖心協會留任高齡員工 雲嘉南分署推繼續僱用補助創勞雇雙贏
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主延續屆齡退休員工的職涯。（圖／勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心提供）（觀傳媒雲嘉南新聞）【記者洪佳伶／雲林報導】面對少子化與嚴重缺工挑戰，雲林縣許多企業與民間團體選擇重新看見高齡員工的價值
高齡換照結合交安反詐 南警守護長者安全
【勁報記者于郁金/臺南報導】學甲警分局結合麻豆監理站於近日上午在北門區圖書館辦理「高齡換照一站式服務」，提供高齡者換照、交通安全及反詐騙宣導，讓長者在完成換照同時，也能學習最新交通法規、正確用路觀念及識詐知識，活動吸引長者熱情參與，現場互動熱烈。 學甲警分局表示，因應轄區高齡人口持續增加，警方特
缺工不必搶人！ 企業留住高齡戰力 最高補助25萬8千元
【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】少子化衝擊勞動市場，企業喊缺工之際，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業留任屆齡退休員工，最高補助25萬8,000元。雲林已有企業與民間團體率先投入，不僅留住關鍵人才，更讓高齡者持續發揮專業，成為穩定職場、傳承經驗的重要力量。雲林單位善用勞動部資源留任高齡人
高齡化的健康秘訣 專家：社交及興趣別斷、勿過度減重
【健康醫療網／記者黃奕寧報導】高齡化社會來臨，許多人認為年紀愈大就應減少活動、控制飲食，才能維持健康。日本心靈與身體診所院長和田秀樹指出，高齡者不應過度受年齡或健康數值限制，而是應維持活動力、社會參與及生活樂趣，才能提升生活品質，朝向成功老化。維持自主活動 有助延緩身體功能退化和田秀樹院長表
高齡化的健康秘訣 專家：社交及興趣別斷、勿過度減重
【健康醫療網／記者黃奕寧報導】高齡化社會來臨，許多人認為年紀愈大就應減少活動、控制飲食，才能維持健康。日本心靈與身體診所院長和田秀樹指出，高齡者不應過度受年齡或健康數值限制，而是應維持活動力、社會參與及生活樂趣，才能提升生活品質，朝向成功老化。維持自主活動 有助延緩身體功能退化和田秀樹院長表示，
維持活動力是健康老化關鍵 活得快樂比數字更重要
日本心靈與身體診所院長和田秀樹於「2026臺中長照台日論壇」以「成功老化：幸齡人生方程式」為題發表專題演講，分享高齡健康與成功老化觀點。他指出，高齡者不應過度受到年齡與健康數字限制，而應維持活動力、社會參與及生活樂趣，才能提升生活品質，實現健康老化。 和田秀樹表示，社會普遍認為高齡者應減少