商傳媒｜何映辰／台北報導

科技巨頭微軟日前宣布大規模裁員，旗下遊戲部門首當其衝，全球將有 3,200 個職位遭到裁撤。週二，位於美國馬里蘭州（Md.）亨特谷（Hunt Valley）的微軟員工，便聚集抗議這項裁員行動，對公司表達強烈不滿。

微軟此次總計將裁減 4,800 個職位，其中高達 3,200 個來自其 Xbox 遊戲部門，首階段裁員已影響 1,600 人。受影響員工將支薪至 9 月 6 日為止。

微軟執行副總裁 Amy Coleman 表示，產業變化迅速，公司必須調整資源與營運方式，以應對不斷變化的客戶需求與商業模式。Xbox 執行長 Asha Sharma 更直言，Xbox 業務營運狀況不佳，利潤率比同業低 3 到 10 倍。Asha Sharma 提到，儘管公司在 Game Pass、多平台策略和內容投資上有所投入，但這些業務增長未達預期，導致核心業務疲軟，加上產業正經歷歷史上最嚴峻的硬體危機，必須重塑 Xbox。

不過，員工對此並不買帳。一名 ZeniMax 網頁內容編輯表示，目前就業市場不佳，公司去年 Xbox 部門營收高達 220 億美元，微軟執行長年薪也超過 9,000 萬美元，認為公司有能力負擔更多費用。美國電訊工人聯合會（Communications Workers of America）也向國家勞動關係委員會（National Labor Relations Board）提出不公平勞動行為指控，聲稱微軟在未經協商的情況下，便逕行裁員，此舉違反了勞動法令中對於「現狀保護」的規定。工會指出，公司在做出如此大規模變革前，應與工會進行決策協商（decisional bargaining）。

對此，微軟發言人回應，公司尊重員工表達意見的權利，並理解這對許多人而言是艱難時刻。微軟表示將持續與工會進行真誠協商，並致力於在轉型期間支持受影響的員工，同時為組織的長期發展做好準備。一名匿名員工透露，希望談判能延長，讓他們有時間獲得資遣費，並期盼微軟能積極參與談判，而非站在對立面。