中市人事主管會報表揚績優同仁 強化職場霸凌防治與AI人事服務
(記者林明佑/台中報導)台中市政府人事處於昨（10）日在市府台灣大道市政大樓惠中樓辦理「115年度第一次人事主管會報」，邀集市府所屬一級、二級及區公所人事主管同仁與會。期望透過人事處重點業務及重要政策宣導、各機關間辦理人事業務經驗分享及專題演講，提升人事業務的服務品質，使日後辦理人事
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台中市警局今發布人事異動 61名警官職務調整
台中市警局今（2）公布今年第3波人事異動，因應人員退休、職務歷練調整61人，其中包括2線1巡官至3線1高階警官職務，市警局表示此次調動基於推動治安工作需要及有效發揮治安功能，依品德操守、專業能力、內外勤職務歷練、工作績效及發展潛能等原則通盤檢討調整，預計4日辦理離、到職手續。台中市警局。（圖／資料畫
從村幹事到區長 梁孔成深耕林園25年獲肯定
【記者王苡蘋／高雄報導】高雄市政府六月一日起正式發布人事命令，由原林園區公所主任秘書、代理區長梁孔成真除林園區長。消息公布後，地方各界紛紛表達祝賀與期待，認為由熟悉地方、長期深耕基層的公務人才接任，有助於區政延續與地方建設穩健推動，也為林園未來發展注入新的治理能量。現年52歲的
YKK AP延攬外部人才 西田政之領軍推動人事革新
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本知名建材大廠YKKAP為強化其全球事業布局，於2025年10月制定了全新的人力資源策略「ArchitectHR」。這項策略旨在透過一系列人事改革，提升企業競爭力。為領導此波變革，YKKAP特別延攬具備多元背景的西田政之（専務執行役員CHRO）
從誤解到理解：打造和諧職場 花蓮縣府推動世代溝通
地方中心／花蓮報導（圖／花蓮縣府人事處）為強化同仁職場適應能力並提升跨世代溝通效能，花蓮縣府持續推動員工協助方案，日前特別辦理工作面專題講座「從誤解到理解：職場衝突與世代溝通的關鍵解方」，協助同仁因應多元世代共事所帶來的挑戰，營造更具支持性與合作力的職場環境。本次講座邀請詹宗熙臨床心理師擔任講座。詹