安麗榮獲《台灣幸福企業評鑑》優獎 打造健康幸福職場 育才留才有成,創下 3.9% 低離職率及高留任率
【威傳媒記者蘇松濤報導】 安麗台灣參與2026第二屆《台灣幸福企業評鑑》,榮獲大型企業組評鑑優獎,展現安麗長期投入人才永續、員工照顧與社會共好的承諾與成果。本次評鑑由工商時報主辦,並偕同專家評審從企業文化、員工溝通、福利制度、職涯發展、心理健康、創新激勵與團隊合作等多面向進行檢視。對安
【威傳媒記者蘇松濤報導】 安麗台灣參與2026第二屆《台灣幸福企業評鑑》,榮獲大型企業組評鑑優獎,展現安麗長期投入人才永續、員工照顧與社會共好的承諾與成果。本次評鑑由工商時報主辦,並偕同專家評審從企業文化、員工溝通、福利制度、職涯發展、心理健康、創新激勵與團隊合作等多面向進行檢視。對安
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」,透過專題分享、交流互動及經驗討論,探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題,並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇,企業正面臨缺工
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」,透過專題分享、交流互動及經驗討論,探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題,並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇,企業正面臨缺工