金門辦職場霸凌防治課程 提升友善職場意識
【勁報記者于郁金/金門報導】為強化職場友善環境觀念，提升員工及主管對職場霸凌議題之認識與預防能力，金門縣政府於近日一連兩天，假縣府多媒體簡報室分別辦理「職場霸凌一般人員班」及「職場霸凌主管班」，邀請銘傳大學犯罪防治學系洪文玲助理教授擔任講師，透過專業講授與案例分享，協助建立健康、安全且互相尊重工作環
【勁報記者于郁金/金門報導】為強化職場友善環境觀念，提升員工及主管對職場霸凌議題之認識與預防能力，金門縣政府於近日一連兩天，假縣府多媒體簡報室分別辦理「職場霸凌一般人員班」及「職場霸凌主管班」，邀請銘傳大學犯罪防治學系洪文玲助理教授擔任講師，透過專業講授與案例分享，協助建立健康、安全且互相尊重工作環
勞動部《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章將於7月1日上路，但近期網路流傳「同事訂雞排沒揪」、「主管不准假」等情況恐踩到職場霸凌紅線，引發熱議。對此，勞動部職安署今天（19日）強調，是否構成職場霸凌，不能只憑個人主觀感受認定，必須同時符合5大要件，並經調查程序確認，5大要件缺一不可。 勞動部