55歲三明治世代主管遭資遣 勞工就業通計畫助重返研發崗位
【互傳媒/記者林明佑/彰化報導】勞動部推動「勞工就業通計畫-僱用獎助」,鼓勵企業僱用受國際情勢影響產業的失業勞工,並透過客製化就業服務,協助勞工儘速重返職場。55歲的阿瑋因任職公司受國際情勢影響遭資遣,在勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心的協助下,順利轉任耀億工業擔任研發工程師,不僅延續多年累積
【互傳媒/記者林明佑/彰化報導】勞動部推動「勞工就業通計畫-僱用獎助」,鼓勵企業僱用受國際情勢影響產業的失業勞工,並透過客製化就業服務,協助勞工儘速重返職場。55歲的阿瑋因任職公司受國際情勢影響遭資遣,在勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心的協助下,順利轉任耀億工業擔任研發工程師,不僅延續多年累積
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊,昨(30)日舉行成果分享暨結業儀式,完成為期近一個月的職涯培力旅程。學員透過自我探索、能力盤點、產業體驗、模擬面試及企業見習等多元歷程,逐步了解內容產業運作、累積實戰經驗、提升求職準備力,為接軌職場做好
【記者彭慧婉/桃園報導】面對AI數位化、少子化、高齡化及勞動力結構快速轉變,企業普遍面臨招募不易、留才困難及技術轉型及傳承等挑戰。為協助企業因應人力資源問題,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「企業服務速可達」,主動走入企業,提供企業即時、完整的客製化諮詢與資源媒合服務。自113年推動
【記者王雯玲/高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署115年度大型假日市集25日在高雄展覽館盛大開幕,整合了「多元培力」、「產業新創」及「創業諮詢」3大資源,串聯高屏澎東區69個在地民間團體、新創團隊及微型創業店家,將他們在這片土地上深耕的成果,濃縮成一件件手創商品、風味美食與深度遊程
您是否正思考著如何讓人生下半場更有意義?或是渴望重回職場,展現多年累積的專業價值?勞動部勞動力發展署誠摯邀請您,親臨115年「2026高齡健康產業博覽會」(115年8月7日星期五至8月9日星期日),於臺北世貿中心一館A1120設置「經驗正發光,職涯再出發」主題展區,讓我們攜手翻轉年齡
從生成式AI、智慧感測、物聯網到XR(ExtendedReality,延展實境),人工智慧正快速改寫產業樣貌,也讓人才培育成為智慧製造升級最關鍵的一塊拼圖。高科大電子工程系執行勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「AI智慧製造產業人才培訓據點」計畫,與和碩聯合科技股份有限公司合作,7月15日在和碩
記者黃村杉/新北報導為協助勞工掌握產業趨勢、強化就業能力並順利銜接職場,勞動部勞動力發展署北分署將於7月24日(五)下午2時在臺北車站舉辦「2026職訓RUN起來」職業訓練成果展,現場集結職業訓練成果展示、體驗活動及徵才媒合,涵蓋AI應用、智慧科技、永續發展等新興產業領域,以及餐飲、美容、工藝等日常
記者張文熹/彰化報導為因應產業人力需求,勞動部推動「婦女再就業計畫」,協助退出職場180天以上的婦女提升職能、穩定就業,並鼓勵企業打造友善工作環境。勞動力發展署中彰投分署透過一對一就業諮詢和媒合、開發友善企業提供彈性工時職缺等服務,自114年至今年6月,已協助超過1萬3,600名婦女重返職場,並開發
【互傳媒/記者林明佑/彰化報導】為因應產業人力需求,勞動部推動「婦女再就業計畫」,協助退出職場180天以上的婦女提升職能、穩定就業,並鼓勵企業打造友善工作環境。勞動力發展署中彰投分署透過一對一就業諮詢和媒合、開發友善企業提供彈性工時職缺等服務,自114年至今年6月,已協助超過1萬3,600名婦女
【記者彭慧婉/桃園報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整,部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰;為協助勞工順利重返職場、維繫家庭生計,勞動部積極推動「勞工就業通計畫」整合工作崗位訓練費、僱用獎助及職務再設計三大核心措施,加速產業人力銜接並保障勞工基本生活。勞動力發展署桃竹苗分署
為協助受美國關稅政策及國際情勢影響的企業與勞工,勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」。符合資格的勞工參加在職訓練,每月最高可領1萬6300元訓練津貼;企業自行開辦訓練課程,最高則可獲得350萬元補助。 減班休息不只企業能通報 勞工也可自行提出勞動
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊昨(2)日正式開訓,40位青年齊聚一堂,展開為期近一個月的職涯培力旅程。今年營隊聚焦內容產業全生態鏈,結合AI應用、企業參訪、模擬面試及企業見習等多元學習內容,協助青年掌握產業趨勢、強化職場所需能力,為未
【記者王雯玲/高雄報導】迎接畢業季及轉職潮,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)於115年7月辦理6場現場徵才活動,邀集逾130家廠商提供超過1,500個職缺,橫跨科技製造、旅宿業、餐飲門市、行政服務、運輸等多元產業,滿足求職者就業需求,歡迎有意求職、待業中與想轉職的朋友踴躍參與
▲桃竹苗分署「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會,介紹試辦計畫內容、申請資格及補助項目外,歡迎桃竹苗地區企業踴躍參與,活動開放線上報名。(圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助身心障礙員工穩定就業,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支
【記者彭慧婉/桃園報導】為協助身心障礙員工穩定就業,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會介紹試辦計畫內容、申請資格及補助項目外,也將分享企業實務案例及推動經驗,協助企業掌握合理調整、職場支持服務及群組進用等措施,共
記者黃村杉/新北報導為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業少年探索職涯方向,並提升就業準備能力,勞動部勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」,委託民間專業社福團體提供個別化輔導、職涯探索及職場體驗等服務,協助少年建立正確職場觀念與工作態度,逐步找到人生方向,穩健踏出邁向職場的第一步。北分署表
【記者王雯玲/高雄報導因應少子化及產業缺工挑戰,並協助企業善用政府就業資源,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於23日在農業科技園區管理中心舉辦屏東地區雇主座談會,邀集72家廠商、84位企業代表參與,分享多元人力運用及人才傳承策略,協助企業擴大勞動力來源並穩定人力需求結構。本次座談
畢業季節,許多青年準備從校園邁向職場,可能面臨職涯方向未明、缺乏實務經驗或求職技巧不足等挑戰,勞動部勞動力發展署中彰投分署整合職涯探索、技能培育及就業促進等多元資源,依不同階段需求提供客製化服務,培養能力到投入職場,逐步建立職涯競爭力,去年至今年5月,中分署已協助5萬多名青年順利就業。對於仍在摸索
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署今(18)日於臺北車站大廳舉辦「多元培力大市集」,集結50家來自雙北、基隆、宜蘭、花蓮及金門地區的多元就業開發方案、培力就業計畫受輔導單位、微型創業鳳凰店家及庇護工場共同展售,帶來各地特色美食、文創商品及手工藝品,吸引大批民眾駐足選購,人氣買氣雙雙升溫,氣
【威傳媒記者陳昭宏】面對數位轉型、淨零碳排與人工智慧等趨勢帶動產業結構快速變化,企業對跨域人才需求持續提升。為促進產業需求與人才培育接軌,勞動部勞動力發展署北分署今(16)日辦理「重點產業及大專校院合作意向說明會」,邀集企業、公協會及大專校院代表齊聚交流,並透過合作意向簽署與媒合對談,強化產
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢,企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署6/10召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議,邀集中彰投3縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表,共同就「提升青年就業媒合與勞動力發
(記者林明佑/台中報導)面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢,企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今(10)日召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議,邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表,共同就「提升青年就業媒合與勞動力發
勞動部勞動力發展署中彰投分署今天(10日)召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議,邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表,就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見,透過跨領域對話,掌握勞動市場發展趨勢,作為就業服務、職業訓練及人才培育措施的重要參考。
中彰投三縣市產官學界共同就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見。(圖/記者廖妙茜翻攝)(觀傳媒中彰投新聞)【記者廖妙茜/台中報導】面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢,企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今(10)日召開115年
記者黃村杉/新北報導為協助產業因應數位科技與淨零轉型趨勢,勞動部勞動力發展署北分署推動「區域產業據點職業訓練計畫」,結合產、官、學、研資源,成立「ESG永續發展」及「生成式AI應用」等人才培訓據點,並依據國家重點產業人才需求規劃職業訓練課程,培育產業所需專業人才。迄今已培訓逾1,200名永續管理、碳