「勞工就業通」助失業勞工找到適合工作 成功轉型半導體技術菁英
【記者彭慧婉／新竹報導】為協助失業勞工重返職場，勞動部推出「勞工就業通計畫」，整合工作崗位訓練、僱用獎助及職務再設計等資源，協助企業降低用人成本、增加聘僱意願，也讓勞工有機會透過實務訓練累積技能。勞動力發展署桃竹苗分署則積極開發多元職缺，連結企業與求職者，協助失業勞工找到適合的工作機會，
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勞發署北分署攜手大專校院超前部署 助青年從校園接軌職場
記者黃村杉／新北報導為協助大專校院善用政府就業資源、提升青年就業服務效能，勞動部勞動力發展署北分署今（14）日舉辦「結合大專校院辦理就業服務補助計畫說明暨聯繫交流活動」，邀集轄區大專校院主管、職涯輔導教師及業務承辦窗口69人參與，透過政策說明、經驗分享、交流座談及人資專題課程，深化跨校合作與資源連結
深度諮詢找回職涯自信！中彰投分署用專業陪伴青年衝破迷惘重返職場
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘，重拾求職信心並提升求職技巧，勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務，陪伴參與計畫青年盤點自身優勢、找回職涯方向。其中失業近2年的青年小晴即是透過該計畫，在就業服務員陪伴
職務再設計留住經驗人才 北分署助企業打造中高齡友善職場
記者黃村杉／新北報導面對少子化與高齡化帶來的挑戰，不少傳統產業面臨人才斷層，如何讓累積多年經驗與技術的中高齡人才持續留在職場，成為穩定人力的重要課題。勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」，協助企業導入工作輔具、調整作業方式及改善工作環境，減輕中高齡勞工負荷、降低職安風險，讓資深人才持續發揮專業。
政府月發8千、補助10萬！職訓開放1400名額 申請流程看這
為了協助青年掌握產業趨勢、培養符合企業需求的專業技能，勞動部勞動力發展署北分署推動「產業新尖兵計畫」，聚焦電子電機、數位資訊、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃五大重點產業領域，提供15歲至29歲失、待業青年符合產業需求的實務訓練，最高補助10萬元訓練費，青年僅需自付1萬元，參訓期間每月可領取8
55歲三明治世代主管遭資遣 勞工就業通計畫助重返研發崗位
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】勞動部推動「勞工就業通計畫－僱用獎助」，鼓勵企業僱用受國際情勢影響產業的失業勞工，並透過客製化就業服務，協助勞工儘速重返職場。55歲的阿瑋因任職公司受國際情勢影響遭資遣，在勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心的協助下，順利轉任耀億工業擔任研發工程師，不僅延續多年累積
北分署YS青年暑期營隊結訓 助青年探索方向邁向理想職涯
記者黃村杉／新北報導勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊，昨（30）日舉行成果分享暨結業儀式，完成為期近一個月的職涯培力旅程。學員透過自我探索、能力盤點、產業體驗、模擬面試及企業見習等多元歷程，逐步了解內容產業運作、累積實戰經驗、提升求職準備力，為接軌職場做好
勞動部高分署大型假日市集 逾5千人共挺在地產業 展現地方創生、創業培育成果
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署115年度大型假日市集25日在高雄展覽館盛大開幕，整合了「多元培力」、「產業新創」及「創業諮詢」3大資源，串聯高屏澎東區69個在地民間團體、新創團隊及微型創業店家，將他們在這片土地上深耕的成果，濃縮成一件件手創商品、風味美食與深度遊程
桃分署推「企業服務速可達」 助企業運用政府資源創造營運新動能
【記者彭慧婉／桃園報導】面對AI數位化、少子化、高齡化及勞動力結構快速轉變，企業普遍面臨招募不易、留才困難及技術轉型及傳承等挑戰。為協助企業因應人力資源問題，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「企業服務速可達」，主動走入企業，提供企業即時、完整的客製化諮詢與資源媒合服務。自113年推動
經驗正發光，職涯再出發！ 勞動部勞動力發展署邀您一起解鎖熟齡精彩人生
您是否正思考著如何讓人生下半場更有意義？或是渴望重回職場，展現多年累積的專業價值？勞動部勞動力發展署誠摯邀請您，親臨115年「2026高齡健康產業博覽會」(115年8月7日星期五至8月9日星期日)，於臺北世貿中心一館A1120設置「經驗正發光，職涯再出發」主題展區，讓我們攜手翻轉年齡
北分署7/24職訓成果展 邀您跑出職涯就業力
記者黃村杉／新北報導為協助勞工掌握產業趨勢、強化就業能力並順利銜接職場，勞動部勞動力發展署北分署將於7月24日(五)下午2時在臺北車站舉辦「2026職訓RUN起來」職業訓練成果展，現場集結職業訓練成果展示、體驗活動及徵才媒合，涵蓋AI應用、智慧科技、永續發展等新興產業領域，以及餐飲、美容、工藝等日常
從製造進化到「智」造 高科大攜手勞動部共築新未來
從生成式AI、智慧感測、物聯網到XR(ExtendedReality，延展實境)，人工智慧正快速改寫產業樣貌，也讓人才培育成為智慧製造升級最關鍵的一塊拼圖。高科大電子工程系執行勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「AI智慧製造產業人才培訓據點」計畫，與和碩聯合科技股份有限公司合作，7月15日在和碩
勞發署中彰投分署推動「婦女再就業計畫」 開發逾千個彈性工時職缺
記者張文熹／彰化報導為因應產業人力需求，勞動部推動「婦女再就業計畫」，協助退出職場180天以上的婦女提升職能、穩定就業，並鼓勵企業打造友善工作環境。勞動力發展署中彰投分署透過一對一就業諮詢和媒合、開發友善企業提供彈性工時職缺等服務，自114年至今年6月，已協助超過1萬3,600名婦女重返職場，並開發
桃分署整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助勞工排除工作障礙
【記者彭慧婉／桃園報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工順利重返職場、維繫家庭生計，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」整合工作崗位訓練費、僱用獎助及職務再設計三大核心措施，加速產業人力銜接並保障勞工基本生活。勞動力發展署桃竹苗分署
中彰投分署助逾1萬3600名婦女重返職場 開發逾千個彈性工時職缺
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】為因應產業人力需求，勞動部推動「婦女再就業計畫」，協助退出職場180天以上的婦女提升職能、穩定就業，並鼓勵企業打造友善工作環境。勞動力發展署中彰投分署透過一對一就業諮詢和媒合、開發友善企業提供彈性工時職缺等服務，自114年至今年6月，已協助超過1萬3,600名婦女
放無薪假別慌！勞動部撒幣救：員工月領1.6萬、企業拿350萬
為協助受美國關稅政策及國際情勢影響的企業與勞工，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」。符合資格的勞工參加在職訓練，每月最高可領1萬6300元訓練津貼；企業自行開辦訓練課程，最高則可獲得350萬元補助。 減班休息不只企業能通報 勞工也可自行提出勞動
少年就業力準備計畫陪伴成長 北分署助受創少年重建自信與職場力
記者黃村杉／新北報導為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業少年探索職涯方向，並提升就業準備能力，勞動部勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」，委託民間專業社福團體提供個別化輔導、職涯探索及職場體驗等服務，協助少年建立正確職場觀念與工作態度，逐步找到人生方向，穩健踏出邁向職場的第一步。北分署表
北分署青年暑期職涯營隊開訓 助青年掌握產業趨勢強化職場準備
記者黃村杉／新北報導勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊昨（2）日正式開訓，40位青年齊聚一堂，展開為期近一個月的職涯培力旅程。今年營隊聚焦內容產業全生態鏈，結合AI應用、企業參訪、模擬面試及企業見習等多元學習內容，協助青年掌握產業趨勢、強化職場所需能力，為未
勞動部高分署7月徵才活動 逾1500個職缺助就業
【記者王雯玲／高雄報導】迎接畢業季及轉職潮，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)於115年7月辦理6場現場徵才活動，邀集逾130家廠商提供超過1,500個職缺，橫跨科技製造、旅宿業、餐飲門市、行政服務、運輸等多元產業，滿足求職者就業需求，歡迎有意求職、待業中與想轉職的朋友踴躍參與
助企業善用身障就業支持資源 桃竹苗分署7/9起4場說明會接力登場
▲桃竹苗分署「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會，介紹試辦計畫內容、申請資格及補助項目外，歡迎桃竹苗地區企業踴躍參與，活動開放線上報名。（圖／桃竹苗分署提供） 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助身心障礙員工穩定就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支
協助企業善用身障就業支持資源 桃竹苗接力辦理四場說明會
【記者彭慧婉／桃園報導】為協助身心障礙員工穩定就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會介紹試辦計畫內容、申請資格及補助項目外，也將分享企業實務案例及推動經驗，協助企業掌握合理調整、職場支持服務及群組進用等措施，共
經驗不退休傳承不斷線 高分署以AI工具攜手屏東雇主留技術、育人才
【記者王雯玲／高雄報導因應少子化及產業缺工挑戰，並協助企業善用政府就業資源，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於23日在農業科技園區管理中心舉辦屏東地區雇主座談會，邀集72家廠商、84位企業代表參與，分享多元人力運用及人才傳承策略，協助企業擴大勞動力來源並穩定人力需求結構。本次座談