減班休息勞工再充電計畫 補助每月最高1萬6300元
受到國際經貿變化及關稅政策影響，部分產業近期因訂單調整而實施減班休息。為協助受衝擊的勞工度過難關，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，符合資格的勞工在減班期間參與指定訓練課程，完成課程後可依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助可達1萬6300元。勞動部勞動力發展署持續推動「減班休
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勞動部帶頭違法！招募司機低於基本工資
勞動部近期在「人事總處事求人機關徵才系統」刊登駕駛職缺，薪資待遇卻標示為月薪2萬9220元至3萬9270元，其中下限明顯低於今年最低工資2萬9500元，引發輿論批評。對此勞動部坦承有疏失，已撤下該職缺。勞動部招募司機，薪資僅2萬9220元，低於最低基本工資（攝自中天新聞）該駕駛職缺預計於6月29日出
勞動部徵司機低於基本工資 洪申翰坦承誤植：已經下架
勞動部近期在「人事總處事求人機關徵才系統」刊登駕駛職缺，薪資待遇卻標示為月薪2萬9220元至3萬9270元，其中下限明顯低於今年最低工資2萬9500元，引發輿論批評。勞動部長洪申翰今（3）日受訪坦承徵選簡章確實有誤植，「所以我們在昨天發現的第一時間，其實就已經下架了」。勞動部長洪申翰3日赴立法院備詢
勞動部徵駕駛薪資低於最低工資惹議 洪申翰：誤植已下架
勞動部近期刊登駕駛職缺甄選公告，徵才條件包括具備小型車以上職業駕駛執照，且須為中央機關或學校現職工友，同時符合身體健康、品行良好等要求。工作內容則包含公務車駕駛、車輛保養維護，以及其他臨時交辦事項。不過公告中列出的月薪區間為2萬9220元至3萬9270元，因薪資下限低於今年最低工資，引發外界質疑。勞
「2行業」慘成重災區！ 無薪假人數增至3760人
勞動部今（1）日發布最新一期減班休息（無薪假）統計，實施人數3760人、262家，相較上一期、5月18日公布的數據，增加8家企業、441人，儘管台美關稅影響逐漸鈍化，但實施家數與人數仍雙雙增加。勞動部官員說明，這次增加比較多的還是製造業，有一家金屬製品業者和自行車業者分別實施減班休息100多人，使
人口對策新戰略祭十二項修法 勞動部搶先跨出「友善職場」第一步
【記者王志成／台北報導】為因應少子女化與人口結構轉型，總統府日前正式公布「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」十八項創新措施。行政院高層官員於（三十）日透露，這套新戰略估計一年將新增新臺幣二千零五十億元預算，全年度總挹注高達三千八百億元；為落實戰略，整體預計將進行六大措施、共計十二項相關法律
勞動部推六大措施 營造友善育兒職場
賴總統表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出【臺灣人口對策新戰略家庭支持篇】，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。 勞動部部長洪申翰說明，推動友善育兒職場的制度改革，甚至是修法，是洪申翰部長前(2024)年從立法院到勞動部，最希
搶救少子化！婚假、產假、陪產假全面延長 育有12歲以下子女日減1小時工時不扣薪
【Lai傳媒、記者爆料網／方慕辰／綜合報導】賴清德總統日前表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出【臺灣人口對策新戰略家庭支持篇】，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。 勞動部部長洪申翰說明，推動友善育兒職場的制度改革，甚至是修法，
擬引進友邦史瓦帝尼移工？勞動部：出訪考察未評估此事
日前勞動部研擬引進印度移工，引發軒然大波，近日卻有消息傳出，政府曾與非洲友邦史瓦帝尼討論引進移工的勞務合作協議，外交部表示，目前仍在評估階段，並透露有協調勞動部勞力發展署派員前往史國考察，引發討論。對此，勞動部今天（26日）回應，本次考察並無評估引進史國勞工之任務。據傳政府擬引進史瓦帝尼移工，勞動部
嘉縣勞青處連續2年榮獲勞政考評全國第1名
【記者吳瑞興／嘉義縣報導】勞動部「114年度對地方政府勞動行政業務督導考核綜合考評」複審結果出爐，嘉義縣政府勞工暨青年發展處分數亮眼，連續2年榮獲第2組第1名，展現嘉義縣政府推動勞動行政、保障勞工權益及強化職場安全之具體成效。本次考評成績較113年度第2組第1名、總分92.70
嘉縣府勞青處 連2年獲勞政考評全國第1名
記者陳致愷／嘉義報導嘉義縣勞青處連續2年獲勞政考評全國第1名／嘉義縣府提供勞動部「114年度對地方政府勞動行政業務督導考核綜合考評」複審結果出爐，嘉義縣政府勞工暨青年發展處分數亮眼，連續2年榮獲第2組第1名，展現嘉義縣政府推動勞動行政、保障勞工權益及強化職場安全之具體成效。縣府指出，本次考評成績較1
勞動部勞工就業通計畫助攻 桃竹苗分署導入輔具助勞工穩定就業
▲透過導入擦窗機器人，可降低高處重複擦拭作業造成的肌肉骨骼負擔。（圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部為協助因美國關稅及匯率調整波動等因素，而致影響就業權益的失業勞工，積極推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工。勞動力
排除工作障礙、穩定續留職場 桃竹苗分署勞工就業通計畫助一臂之力
▲透過導入擦窗機器人，可降低高處重複擦拭作業造成的肌肉骨骼負擔。（圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】勞動部為協助因美國關稅及匯率調整波動等因素，而致影響就業權益的失業勞工，積極推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工。勞動力
勞動部「勞工就業通計畫」友善職場 桃分署以輔具助勞工穩定就業
【記者彭慧婉／桃園報導】勞動部為協助因美國關稅及匯率調整波動等因素，而致影響就業權益的失業勞工，積極推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工。勞動力發展署桃竹苗分署運用「職務再設計」提供勞工就業輔具及優化工作流程，排除工作障礙，
勞動部「移工留才久用方案」 助產業穩定留才
記者吳順永／台南報導來自泰國的外籍移工平佳隆，因勞動部推動「移工留才久用方案」，得以不受工作年限限制，留臺發展。勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至
勞動部「移工留才久用方案」助產業留才 資深移工變身企業關鍵幹部
【勁報記者于郁金/臺南報導】因應產業缺工與中階技術人力需求，勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至目前，全國已有超過7萬名移工成功轉任外國技術人力，顯
資深移工變身企業關鍵幹部 勞動部「移工留才久用方案」助產業穩定留才
(記者黃音文／台南報導)因應產業缺工與中階技術人力需求，勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至目前，全國已有超過7萬名移工成功轉任外國技術人力，顯示政
北分署推「勞工就業通計畫」 6/10辦理說明會
記者黃村杉／新北報導為協助企業因應經貿情勢變動挑戰，並支持求職者穩定投入職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，整合多項就業促進措施，提供企業依不同用人需求運用政府資源，補實人力並提升留任成效。將於6月10日辦理「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」說明會，協助企業了解申請方式及計畫內容，歡
勞動部南分署提醒：減班勞工最高可領6萬9申請期限要把握
(記者黃音文／台南報導)因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響，勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月，申請期限至今(115)年7月31日止，針對9個行業實施減班休息之勞工，提供薪資差額70%補貼，每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元，也可與「減班休息勞工再充電計畫」之訓練津貼合併
新竹市359工讀職缺5/16現場面試 邀在校青年進職場累積實務經驗
【記者彭慧婉／桃園報導】暑假青年工讀及消費旺季即將到來，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手新竹市青年發展中心於115年5月16日(星期六)上午9時至12時30分，在新竹市身心障礙者就業綜合大樓5樓（新竹市東區龍山西路99號5樓）共同辦理「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」
助雇主提升留任率創造勞雇雙贏 桃竹苗分署6/25移工留才說明會開放報名
▲勞動部將於全國各地辦理多場「移工留才久用方案」宣導說明會，提供最新、最完整的移工政策資訊，讓雇主未來在人力運用上更具彈性，並能長期留任優秀技術人才。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」
宣導移工留才久用方案助雇主提升留任率 桃竹苗分署6月25日辦說明會
▲勞動部將於全國各地辦理多場「移工留才久用方案」宣導說明會，提供最新、最完整的移工政策資訊，讓雇主未來在人力運用上更具彈性，並能長期留任優秀技術人才。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」
桃竹苗分署移工留才久用方案 6/25說明會提供最新完整政策資訊
▲勞動部將於全國各地辦理多場「移工留才久用方案」宣導說明會，提供最新、最完整的移工政策資訊，讓雇主未來在人力運用上更具彈性，並能長期留任優秀技術人才。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」開
桃分署辦「移工留才久用方案」說明會 提升人力配置達到勞資雙贏
【記者彭慧婉／桃園報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」開放留用符合資格的移工轉任外國技術人力，截至115年4月底，已有超過7萬名移工順利完成轉任。為了向更多企業雇主宣導方案內容，勞動部今(115)年度預計在全國各地辦理6