經驗正發光，職涯再出發！ 勞動部勞動力發展署邀您一起解鎖熟齡精彩人生
您是否正思考著如何讓人生下半場更有意義？或是渴望重回職場，展現多年累積的專業價值？勞動部勞動力發展署誠摯邀請您，親臨115年「2026高齡健康產業博覽會」(115年8月7日星期五至8月9日星期日)，於臺北世貿中心一館A1120設置「經驗正發光，職涯再出發」主題展區，讓我們攜手翻轉年齡
搜尋結果
勞動部勞工就業通計畫 桃竹苗分署整合兩大措施助新住民重站穩職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
桃分署整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助勞工排除工作障礙
【記者彭慧婉／桃園報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工順利重返職場、維繫家庭生計，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」整合工作崗位訓練費、僱用獎助及職務再設計三大核心措施，加速產業人力銜接並保障勞工基本生活。勞動力發展署桃竹苗分署
竹北就業中心整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助新住民媽媽站穩職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
僱用獎助x職務再設計 桃竹苗分署整合兩措施助新住民順利重返職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
放無薪假別慌！勞動部撒幣救：員工月領1.6萬、企業拿350萬
為協助受美國關稅政策及國際情勢影響的企業與勞工，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」。符合資格的勞工參加在職訓練，每月最高可領1萬6300元訓練津貼；企業自行開辦訓練課程，最高則可獲得350萬元補助。 減班休息不只企業能通報 勞工也可自行提出勞動
失業青年免迷惘！ 勞動部青年職得好評計畫一對一諮詢助跨域轉職
▲勞動部「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢與面試指導等服務，並結合分署自辦、委辦職業訓練與就業中心就業媒合機制，協助釐清職涯方向、強化專業技能。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰，勞動部積極推
5心友善職場成攬才新趨勢 2026中區就業博覽會吸引逾3千人次參加面試
【大成報記者吳非羽/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署今7/4、在臺中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」，邀集123家企業釋出逾6,000個工作機會，共吸引逾3千人次參加面試，現場面試媒合、職涯諮詢和互動體驗專區人氣熱絡。今年活動首次以「5心友善職場」為主軸，其中46%的參與企業主
立委憂暑期工讀生踩雷 勞動部推校園勞權教育、1955申訴
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導暑假開始，學生打工旺季來臨。針對立委林月琴、台灣少年權益與福利促進聯盟、台灣勞工陣線協會6月30日舉行記者會，呼籲政府捍衛學生打工勞動尊嚴，勞動部今（1）日回應表示，每年均針對工讀生與部分工時勞工，有規劃勞動條件及安全衛生專案檢查，近3年（112至114）
暑期打工 就業保險、勞工退休金權益有保障
隨著暑假來臨，許多學生會選擇加入暑期工讀行列，累積職場經驗，勞動部提醒打工族們，暑期工讀生，雖僅是短暫僱用，雇主皆應依法於勞工到職當日，為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，並提繳勞工退休金，勞動部特別針對就業保險及勞工退休金相關權益說明如下： 勞動部表示，受僱登記有案或設有稅
少年就業力準備計畫陪伴成長 北分署助受創少年重建自信與職場力
記者黃村杉／新北報導為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業少年探索職涯方向，並提升就業準備能力，勞動部勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」，委託民間專業社福團體提供個別化輔導、職涯探索及職場體驗等服務，協助少年建立正確職場觀念與工作態度，逐步找到人生方向，穩健踏出邁向職場的第一步。北分署表
勞動部高分署缺工獎勵措施 助中高齡勞工重返職場穩定就業
【記者王雯玲／高雄報導】機械產業服務多年的黃先生，在面臨失業挑戰時，在勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「特定行業缺工就業獎勵」措施協助下，成功進入肉品加工產業，不僅順利重返職場，更領取到最高10萬8千元就業獎勵津貼，找回生活的節奏與信心。「那時候真的會想，這個年紀還有人要用我嗎？
洪申翰率團訪歐盟職安交流 勞動部著手規劃職場AI指引、推友善職場
CNEWS匯流新聞網記者徐德芬／綜合報導勞動部部長洪申翰率團訪問布魯塞爾，接連與歐盟就業、社會事務及融合總署（就業總署）總署長MarioNAVA共同召開「第7屆台歐盟勞動諮商會議」。以及與歐盟職業安全衛生局（EU-OSHA）舉辦「第5屆台歐盟職業安全衛生合作會議」，展現台歐盟密切的勞動交流合作
集保踩《工會法》紅線構成不當勞動行為 勞動部今再發聲
CNEWS匯流新聞網記者潘語綺／台北報導根據《民報》報導，勞動部今年5月下旬因集保不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動，對集保裁罰10萬元；工會理事6月2日才發信向會員說明裁決結果，沒想到2天後，集保工會內部隨即出現罷免連署，點名要罷免柯姓、張姓兩名工會理事。對此，勞動部今（16）日回應指
減班休息勞工再充電計畫 補助每月最高1萬6300元
受到國際經貿變化及關稅政策影響，部分產業近期因訂單調整而實施減班休息。為協助受衝擊的勞工度過難關，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，符合資格的勞工在減班期間參與指定訓練課程，完成課程後可依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助可達1萬6300元。勞動部勞動力發展署持續推動「減班休
勞動部帶頭違法！招募司機低於基本工資
勞動部近期在「人事總處事求人機關徵才系統」刊登駕駛職缺，薪資待遇卻標示為月薪2萬9220元至3萬9270元，其中下限明顯低於今年最低工資2萬9500元，引發輿論批評。對此勞動部坦承有疏失，已撤下該職缺。勞動部招募司機，薪資僅2萬9220元，低於最低基本工資（攝自中天新聞）該駕駛職缺預計於6月29日出
勞動部徵司機低於基本工資 洪申翰坦承誤植：已經下架
勞動部近期在「人事總處事求人機關徵才系統」刊登駕駛職缺，薪資待遇卻標示為月薪2萬9220元至3萬9270元，其中下限明顯低於今年最低工資2萬9500元，引發輿論批評。勞動部長洪申翰今（3）日受訪坦承徵選簡章確實有誤植，「所以我們在昨天發現的第一時間，其實就已經下架了」。勞動部長洪申翰3日赴立法院備詢
勞動部徵駕駛薪資低於最低工資惹議 洪申翰：誤植已下架
勞動部近期刊登駕駛職缺甄選公告，徵才條件包括具備小型車以上職業駕駛執照，且須為中央機關或學校現職工友，同時符合身體健康、品行良好等要求。工作內容則包含公務車駕駛、車輛保養維護，以及其他臨時交辦事項。不過公告中列出的月薪區間為2萬9220元至3萬9270元，因薪資下限低於今年最低工資，引發外界質疑。勞
「2行業」慘成重災區！ 無薪假人數增至3760人
勞動部今（1）日發布最新一期減班休息（無薪假）統計，實施人數3760人、262家，相較上一期、5月18日公布的數據，增加8家企業、441人，儘管台美關稅影響逐漸鈍化，但實施家數與人數仍雙雙增加。勞動部官員說明，這次增加比較多的還是製造業，有一家金屬製品業者和自行車業者分別實施減班休息100多人，使
擬引進友邦史瓦帝尼移工？勞動部：出訪考察未評估此事
日前勞動部研擬引進印度移工，引發軒然大波，近日卻有消息傳出，政府曾與非洲友邦史瓦帝尼討論引進移工的勞務合作協議，外交部表示，目前仍在評估階段，並透露有協調勞動部勞力發展署派員前往史國考察，引發討論。對此，勞動部今天（26日）回應，本次考察並無評估引進史國勞工之任務。據傳政府擬引進史瓦帝尼移工，勞動部
勞動部推六大措施 營造友善育兒職場
賴總統表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出【臺灣人口對策新戰略家庭支持篇】，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。 勞動部部長洪申翰說明，推動友善育兒職場的制度改革，甚至是修法，是洪申翰部長前(2024)年從立法院到勞動部，最希
人口對策新戰略祭十二項修法 勞動部搶先跨出「友善職場」第一步
【記者王志成／台北報導】為因應少子女化與人口結構轉型，總統府日前正式公布「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」十八項創新措施。行政院高層官員於（三十）日透露，這套新戰略估計一年將新增新臺幣二千零五十億元預算，全年度總挹注高達三千八百億元；為落實戰略，整體預計將進行六大措施、共計十二項相關法律
搶救少子化！婚假、產假、陪產假全面延長 育有12歲以下子女日減1小時工時不扣薪
【Lai傳媒、記者爆料網／方慕辰／綜合報導】賴清德總統日前表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出【臺灣人口對策新戰略家庭支持篇】，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。 勞動部部長洪申翰說明，推動友善育兒職場的制度改革，甚至是修法，