艾伯維最佳企業雇主獎九連霸 持續打造最佳職場
AI浪潮下,打造重視學習、創新與成長的職場環境越形重要,由亞洲權威人力資源刊物《HRAsia》雜誌舉辦的「台灣最佳企業雇主」獎,艾伯維今年再度脫穎而出,也是少數連續九年獲獎的公司。不僅蟬聯「亞洲區台灣最佳企業雇主獎」,今年更同步額外獲得「科技賦能獎」(TechEmpowermentAwards
AI浪潮下,打造重視學習、創新與成長的職場環境越形重要,由亞洲權威人力資源刊物《HRAsia》雜誌舉辦的「台灣最佳企業雇主」獎,艾伯維今年再度脫穎而出,也是少數連續九年獲獎的公司。不僅蟬聯「亞洲區台灣最佳企業雇主獎」,今年更同步額外獲得「科技賦能獎」(TechEmpowermentAwards
【記者葉柏成/新北報導】新北市勞工局今〈30〉日公布今年第2季違法雇主名單,共有481家事業單位因違反勞動相關法令遭裁罰,累計罰鍰2,632萬2,000元。其中,以未依法置備出勤紀錄、未全額給付工資及加班費等違反《勞動基準法》情形最多;「統聯汽車客運」及「精華光學」因屢次使勞工超時工作且未改
記者吳瀛洲/新北報導新北市府勞工局三十日公布今年第二季違法雇主名單,有四八一家業者違法(規),總計開罰金額達2632萬2000元;其中「統聯汽車客運」、「精華光學」使勞工超時工作屢次未改善,分別遭重罰85萬元及60萬元。這波違法業者名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。
(觀傳媒中彰投新聞)【記者石振賢/南投報導】「巴威」颱風來襲,勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止上班上課,雇主若因業務性質所需要,需特定勞工於天然災害發生時出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者應經勞資會議同意。對於應
【記者謝雅情/南投報導】「巴威」颱風來襲,勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止上班上課,雇主若因業務性質所需要,需特定勞工於天然災害發生時出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者應經勞資會議同意。對於應雇主要求而勉力出勤的勞工
颱風天不冒險勞工權益不縮減【點傳媒/總社長孫崇文報導】「巴威」颱風來襲,工廠工作總署經管轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報上班上課,雇主若因業務性質所需要,需特定勞工於天然災害發生時出勤者,應由勞僱傭雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會一致,無資公對於應雇
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】強颱巴威來襲,台中市政府勞工局提醒,雖目前勞動法令並無颱風假明文訂定,但依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,天然災害發生時,經轄區首長依規定通報停止辦公,勞工若因天然災害等因素,導致工作地、居住地區,或正常上下班必經地區交通受阻而無法出勤,雇