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副總嗆聲「不用孕婦」！新人OL告知懷孕3天被資遣 法院重判30萬

一名徐姓女子於2024年3月18日到職，4月9日至10日間向直屬主管張姓副總說明懷孕情況，4月12日隨即遭公司通知終止勞動契約。事後徐女向台中市勞工局提出申訴，勞工局調查後認定公司違反性別平等工作法相關規定。案件審理過程中，一段長達34分鐘的談判錄音成為關鍵證據。錄音內容顯示，張姓副